美克拉-美容院管理软件-美业连锁门店管理软件

规章管理制度的原则

建立美容院规章制度是一项非常复杂的工作，这也是美容院管理水平的综合体现。作为一个动态的过程，美业院管理规章制度的建立、健全及完善必须有计划、有秩序、有步骤地进行。其需遵守以下原则：美业连锁门店管理软件

（1）管理者与员工相结合。美业院的规章制度既要体现管理者统管理的要求，也要反映普通员工对规章制度的要求与愿望。因此，在制订过程中需与员工进行沟通，听取员工的经验与建议。美业连锁门店管理软件

（2）实事求是。其规章制度的建立需符合美容院实际情况与条件，且可执行。

（3）相对稳定。美业管理者制订的规章制度既要考虑发展，也要立足现实，最为重要的是，不能朝令夕改，要保持相对稳定性。即使要调整，也只能在细节上进行修改，大方向千万不能随意改动。美业连锁门店管理软件

（4）提高工作效率与经济效益。制订规章制度的目的，就是利于管理，能有效指挥员工进行生产经营活动，所以无论添加了什么内容，这个目的不能改变。

（5）为员工服务。规章制度的建立要坚持为员工服务的宗旨，以人为本，尽量保护好员工的身心健康，不影响员工的工作生活。美业连锁门店管理软件

（6）不与国家法律相抵触。所有的规章制度都要符合国家发布的法律法规，比如《公司法》与《劳动法》。

（7）权责明确。是指美业院员工能获得哪些权利，又需承担哪些责任。

（8）要形成完整的体系。彼此相互协调，避免重复及相互矛盾。美业连锁门店管理软件

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