今天美克拉来探讨一下小型美容院新开业常遇到的问题。地址装修我们就不再提了,已经开业了,就是讲讲如何经营和管理的问题。
先说美容院卡项设计吧,你店周围的顾客群体需要你评估定位,初期低价体验是必不可少的。就需要小美容院在卡项方面多花功夫,设计出有竞争力的卡项套餐了。
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一、体验卡设计
多次低价的卡项一定要设计,现在美容院经营之难,大家有目共睹。低价,就是让顾客抱着“试试看”的心态来体验,并且这个投资很小,她也就随机消费一次而已。而多次,是因为一次升卡的几率太低了。通过多次体验和多次理念灌输,有可能会转变她的观念,而成为老顾客。
二、卡项升级
这是最重要的一个环节。你的顾客是否留住在这个环节就有了分水岭。首先一定要了解清楚顾客的需求,或者说去扩大她的需求。有了需求,就只剩下价格问题了。对于经验不丰富的老板娘来说,我个人认为先把利润放下,把顾客留住才是核心。哪怕适当地赔一点点,因为经营美容院,是一个长期的工程。比如售前卡你买289,长期卡你卖3289。那么如果售前卡顾客升级到长期卡,价格完全可以设置为3000,而且还有很多配赠。这样你就有了现金流,也有了抵御风险的能力。
美容院品项管理
很多人经营在这里卡住了,卡项升不上去?
我们必须要开会来研究这位顾客:是消费力的问题?还是对我们的门店不相信的问题?或者说,有其他竞争者截胡了她的消费动机。然后针对顾客给她一个方案,其实目的很简单:必须拿下!新店开业,如果就这些顾客,还留不下来,那就真的太可惜了。
关于升卡留客是个很复杂的过程。很多优秀的店长也是在不停地分析顾客中慢慢成长起来了。
三、顾客分析
升卡和顾客分析是密不可分的。这里因为篇幅的问题,我不能一一罗列。我们把顾客按职业、年龄、性格、背景、教育等分为几个模块。然后再去针对性地升卡。比如教师的颈椎问题就比较重;银行职员的腰椎不会太好;家庭主妇对皮肤问题有需求;这不是绝对,也有几个特征并列,全店动员,去尝试打开顾客的心门。
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四、人气活动
这个太有必要了。做活动就要花钱,这是没错的,新店没人气,会很快陷入寂静的氛围。对顾客、员工都有影响。个人认为,户外活动必须要做。比如皮肤测试、健康测试、新品体验、项目体验、问题皮肤会诊、专家讲堂等等。要不停地让你的店里人来人往,无论业绩如何,这如同烧火,你不烧,就会凉。我很纳闷很多店老板,十几万或者几十万的投资都做了,人气活动却舍不得?只有完成前期顾客的积累,才能实现后期人气变业绩的转换。
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五、现金回笼
目前有好几种模式都可以做。但是必须要保证信用,不然会陷入法律和道德泥沼。
顾客股东制:如果顾客一次购买多少护理项目,她将享受年底分红。分红不分现金,而是分项目和产品,其实就是买一年送多少次。
返款制:一年累计消费多少数额,就能达到多少返款。
免费制:如果带多少顾客来办卡,顾客就可以自己免费做护理。
建议:这些都是为了降低资金压力的方法,但不能常用。如果业绩稳定,最好不要用。最好的运营就是顾客自愿进店消费,自愿带新客。这一切,就需要你的服务和专业来夯实店务运营了。
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新店开业,就是要不停的折腾,业绩越不好,越要不停的找原因、找方法、然后去折腾。你若沉寂,店就危矣。