美克拉SaaS:这18件小事做完了,你就能当个轻松的翘腿掌柜
时间:2022-04-16 14:03 作者:美克拉
相关标签:

我一直说今天的美容院必须有标准,建立系统,但是很多人其实是懵懵懂懂地开店,甚至作为一个老板还要每天给顾客做服务忙的没有一点时间,为了多卖一张卡给顾客,承诺了一堆,最后还怪开美容院不赚钱,生意不好做!今天,我就从思路方面,梳理一下要经营好一家店应该做好的18件具体的事情!这18件事情,不是你做不做,做几件,而是必须都要做好的!做到了你就是一个合格的美容院老板,做到了你就能当个轻松的翘腿掌柜。

选品即定位。所以开店能不能赚钱,最重要的就是选品!开店最怕定位不清晰,没有核心竞争力,盲打瞎打乱打,最终成为市场的炮灰。

第一件事:打造流量型产品

有句话叫,山不在高,有山则灵,水不在深,有龙则灵,门店不在大于小,所在于有没有核心的特色项目!所以流量产品就是特色项目!特色项目经营的好坏决定了门店的业绩以及口碑,你要用这款产品让更多的人知道你的店,了解你的好,慕名而来还要帮你免费做传播。美克拉,美业SaaS系统

第二件事:打造频次型产品

频次型产品是为了培养客户上门频次而推出的,他不是我们规划出来的而是进化出来的。是承上启下的中间产品。项目尽量做到手法操作简单,消耗快,利润高,美容师不累,美容师开心,老板也开心。每次做完活动,压力也不大而且每次活动做完能自然地拓宽客户基数。

经营者要根据门店实际情况、店内品牌定位和当地竞争环境,不断地磨合,调整产品的价格、内容和服务项目,最终摸索出来一套只适合自己门店的、且适合当下的频次性产品。

第三件事:打造盈利型产品

盈利型产品必须是100%定制化的,一人一品,一人一项,美容师就是这种客户的私人美容师,老板就是这种客户的私人助理!一切资源和服务都要满足盈利型产品客户的需求,有求必应不夸张,等价交换是前提。

这3款产品出来以后,我们还要去做好产品的组合,一个盈利型产品客户可以带来几个频次型产品客户、一个频次型产品客户又带来几个流量型产品客户,周而复始形成闭环,客户就会源源不断的产出和复制!

思考一下:你如何组合使用这三种产品

经营门店就是经营人,人的问题是每一个老板每天都要思考的!

第四件事:全年至少做4次全员培训

同频很重要,老板参加培训了,员工没有参加,老板发号施令员工不但听不懂,还会说老板神经病瞎折腾。所以,全员都参加培训,这样老板说什么员工才听得懂,做得到!一个季度至少系统地培训一次,一次1-2天,最好的方式是做内训或者老板亲自做转训,但轻易不要派员工自己出去参加培训。

第五件事:多招学徒

低成本、易管理,主要用于线下拓客和推广宣传,当然也要给到她们想要的,等价交换!

第六件事:再小的企业也要有文化

有人觉得文化很幼稚,但是文化就是来统一思想达到同频的,员工的企业文化都第一个是愿力,第二个是价值观,第三个就是荣誉感。美克拉,美业SaaS系统

第七件事:引入分红和合伙人模式

分钱分不好,员工容易跑!关于如何分钱,打开下面这篇文章看

美克拉SaaS:美容院工资怎么发?奖金怎么发?就照这样做

第八件事:让拓客变得简单,让客流增长变得水到渠成!

没有废话,不容商量,每天至少拉3个人进店体验,一年就是1000人。成交率会在15-25%左右,一年就增加200个老客户,这可不是个小数字。当你的客户基础达到的时候,你 出去开分店也好,你做店面升级也好,该淘汰的客户你也敢淘汰了,对吧!

第九件事:店庆和年终2次大型营销活动

两次大型营销活动是可以动用老客户进行转介绍的,可以老带新、也需要纯拉新,这种每年两次的大型营销活动目的就是名利双收!需要提前策划,需要精心准备!

第十件事:3次主题营销和四季营销

活动切记不能多不能杂,要把握好时间节点,做好主题定位!

第十一件事:引入新的智能化系统提高工作效率

不止一次地强调过信息时代早就应该告别纸与笔,必须要使用运管系统来提高整体运营效率。在这件事情上,一点讨价还价的余地都没有,你必须去做!

第十二件事:设定坪效目标

也就是一平米一年产生多少营业额。如:200平米的店,一年产生100万的营业额,坪效就是5000元(如果在大城市这个坪效目标是不及格的)坪效目标是最好的参照物,有了坪效目标就有了奋斗目标。

第十三件事:核算盈亏平衡点

在这里我再提个重点,就是还不会算盈亏平衡点的,去明确精准地算出来你的盈亏平衡点的数据!强调一下:这个非常重要!

第十四件事:开店就是要赚钱!确定盈利目标!

业绩是业绩,盈利是盈利!盈利才是王道!会核算利润!是利润!

第十五件事:推陈出新!就是你今年要做哪些调整!

你计划引入什么新项目?引入什么新产品、新仪器?包括在营销上、服务上、管理上、方法上有什么创新?莫当井底之蛙!

第十六件事:打造个人ip 做一个有影响力的老板

坚持学习,接受新事物,走出舒适区

做减法、聚焦思维!

最简单的:店内的陈年旧货通通处理掉......

第十七件事:永远在招聘

人力资源储备比客户还重要,招聘的工作永远不能停,既给门店增添活力,又给员工以压力,才能保证门店一直向前!美克拉,美业SaaS系统

第十八件事

互联网时代必须打通线上渠道,运用新工具提高工作效率!

这些事就是做好一家店的基本逻辑,当你把这些基础的小事情做好了,你会发现你这个老板当得很轻松!篇幅有限,不做延伸,对照一下,今天的分享就是给大家一个思路、打开一下思维。路总归要自己走,要始终坚信越努力越幸运,祝你成功!

24小时咨询
4008-520-030
微信二维码